中高年 転職

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スギ薬局で、働きスギたいあなたが読みたくなるスレ!どうかなあ?

元スレ クレベリンなんて全く売れてないんだが…毎年毎年 ミッキーとかウッディモデルでまぁまぁ棚の賑やかしにはなってるけど 1400円もするマスクなんて大量に送られても困る><本当に売れないし邪魔 ↑ じっくり、バイト探しするならこちらからどうぞ…   3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/09/12(水) 23:07:50.78 20まで保守手伝ってくれると助かります 4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2018/09/12(⇒⇒⇒ …続きを読む |

ビルメン達の仕事実態、おせーて欲しい奴、みんな集まれー

元スレ 1 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/04(月) 22:05:32.36 ID:cU6cGLYw0.net さあ、賞与目標10万 2 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/04(月) 22:06:07.48 ID:ghFJBGcc0 頼むよ 3 :名無しさん@引く手あまた:2017/12/05(火) 00:04:26.11 ID:sCad40lX0 私、ビルメンになりたい。 ここに入るにはスペックはどれくらい必要? 4⇒⇒⇒ …続きを読む |

今日も、明日も、明後日も、転職活動ingなんだがおすすめの職種教えて

元スレ 1 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/15(日) 23:46:23.65 ID:OguMaoqI0.net スレタイ通り。 資格はない。 前職は調理1年間務めた。 21歳。 この先、儲かるとか大事になるとかの 理由でおすすめなやつあれば参考にしたい。 2 :名無しさん@引く手あまた:2018/04/16(月) 00:05:35.52 ID:4nMk7yo90 パイロット 医師 弁護士 3 :名無しさん@引く手あまた:2018/0⇒⇒⇒ …続きを読む |

マジで、ミッションインポッシブルか?職エージェントで転職

元スレ 6 :名無しさん@引く手あまた:2018/08/03(金) 11:16:18.94 ID:XnGzLaST0 1.リクナビ等の転職サイトに登録 2.エージェントからオファー、この時点ではキーワード検索でオファーだろう 3.興味があり返信、登録、このとき転職サイトに登録してあるキャリアデータのレジュメがエージェントに送られる 4.エクセルやワードで作成したレジュメを求められるので送る2のときはキーワードでDMバラマキなので仕方ないが 3で⇒⇒⇒ …続きを読む |

【大丈夫ですか?】一生アルバイトで生きていくオッサン全員集合

元スレ 1 :名無しさん@毎日が日曜日:2017/09/21(木) 19:06:50.67 ID:33P891Mm.net 40代、50代、60代、70代 各年代でどういうアルバイトが適してるか前向きに考えていきましょう 2 :名無しさん@毎日が日曜日:2017/09/21(木) 19:43:51.56 ID:+KX/DR5P メンヘラニート40歳 障害基礎年金受給中 無職 です( ̄ー ̄)ニヤリ 3 :名無しさん@毎日が日曜日:2017/09⇒⇒⇒ …続きを読む |

【初任給低ゥー】新入社員だけど40歳で給料19万の予定なんだが…

元スレ 1 :名無しさん@引く手あまた:2015/10/06(火) 22:52:26.52 ID:+fij9W950.net 絶望や入社半年で転職考えてる 2 :名無しさん@引く手あまた:2015/10/06(火) 23:33:51.03 ID:Cqtlwxp60 おれも38才で26万だ これに交通費が4万5000円実家から通うことにしたわ 3 :名無しさん@引く手あまた:2015/10/06(火) 23:34:06.33 ID:OKjWGGb⇒⇒⇒ …続きを読む |

【転職事情】所得300万以下がやたらと多い実情ーなんやんそれ

元スレ 企業が悲鳴「30代40代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」  平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業「氷河期世代のせいで技術の継承ができない!!助けて!」  日産「30〜40代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」  厚生労働省「調査したら30、40代に異変が起きてる。ここだけ所得300万以下がやたらと多い…なぜ…」 「40代前半の層が薄い」40代人手不足に危機感  氷河期世代の非正規、「不本意」就労が4割  ⇒⇒⇒ …続きを読む |

【奴隷・随時募集中】中高年でも、即採用ーただし、奴隷になれる方のみ…

【社会】中高年転職者、「能力あれば採用」企業7割超える 中高年の転職者を採用する予定の企業は少ないものの、高いコミュニケーション能力などが備わっていれば 採用を検討したいという企業が7割を超えることが、大手人材サービス会社のアンケート調査で分かりました。 これは大手人材サービス会社が中高年の採用について企業の人事担当者の意向を探ろうと初めて行いました。 「今後、中途採用の予定がある」と答えた775社にその年代を複数回答で尋ねたところ30代前半と⇒⇒⇒ …続きを読む |